Damit sich Menschen über einen längeren Zeitraum motiviert, aufgeschlossen und konstruktiv miteinander im Sinne ihres Arbeitgebers engagieren können und wollen, braucht es immer wieder auch einen Raum für Reflexion, Austausch und Bestärkung – im Sinne ihrer eigenen persönlichen Professionalisierung.
Diesen Raum biete ich mithilfe ausgewählter Methoden und in Bezug auf folgende Themenschwerpunkte an:
Ihren Führungskräften und Mitarbeitern stehe ich gern als Trainerin, Beraterin und Coach im Einzel– oder Gruppensetting zur Verfügung.
In stressigen Situationen neigen Menschen dazu, eher auf ungünstige Formen der Kommunikation zurückzugreifen. Dadurch leisten sie – wenn auch unabsichtlich – einen Beitrag dahingehend, dass Konflikte entstehen bzw. dass diese sich verhärten.
Bei genauerem Hinsehen können Teilnehmende meiner Trainings oftmals auch noch feststellen: Es handelt sich hierbei sogar um ein gewohntes Denk- und Verhaltensmuster, mit dem sie unbewusst einen Beitrag zu einer ihnen vertrauten Verstimmung leisten.
Ein Schwerpunkt meiner Kommunikations- und Feedbacktrainings liegt daher auf dem Erkennen von ungünstigen Kommunikations-Dynamiken. Diese können durch die Analyse von einzelnen Kommunikationssequenzen (= Transaktionen) sichtbar gemacht werden.
Sobald bestimmte Trigger und damit einhergehend der eigene unbewusste Beitrag zum Misslingen erkannt werden, können Teilnehmende nicht nur den Blick für produktivere Kommunikationsmodi weiten: sondern sie können auch passgenaue Strategien entwickeln, um bedeutsame Gespräche künftig bewusster auf Augenhöhe zu steuern.
Wenn Menschen in ihren beruflichen und privaten Rollen bereit sind Verantwortung zu übernehmen, stehen sie unterschiedlichen Herausforderungen gleichzeitig gegenüber.
Um dabei nicht in eine Form von Stress zu geraten, der sich mittel- und langfristig auf die Gesundheit auswirkt ist es hilfreich, sich sowohl äußerer, vor allem aber auch innerer Stressoren bewusst zu werden.
Um dabei nicht in eine Form von Stress zu geraten, der sich mittel- und langfristig auf die Gesundheit auswirkt ist es hilfreich, sich sowohl äußerer, als auch innerer Stressoren bewusst zu werden. So können Menschen ein Verständnis dafür entwickeln, inwiefern sich diese, wenn sie unreflektiert bleiben, ungünstig auf das eigene Wohlbefinden auswirken.
Damit wohltuendere Wege geebnet werden können, von denen auch das Umfeld profitiert, lade ich in meinen Trainings dazu ein, sich mit wirksameren Alternativen auseinanderzusetzen und diese einzuüben.
Im Vordergrund stehen die Aktivierung und die Stärkung eigener Ressourcen und das Fördern von Wirksamkeitserleben.
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